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欧洲管理发展基金会公布2013年卓越实践奖获奖者

欧洲管理发展基金会公布2013年卓越实践奖获奖者

本文摘要:Marketwired 2013年6月24日比利时布鲁塞尔消息―― 欧洲管理发展基金会卓越实践中奖(EFMD Excellence in Practice Awards)(EIP)目的表扬卓越的自学与发展合作伙伴关系。基金会刚发布了2013年度的获奖者和赞誉项目。 欧洲管理发展基金会企业服务总监Richard Straub博士回应:欧洲管理发展基金会卓越实践中奖再度票选出有了一些卓越的得奖项目,这些项目反映了顺利的合作伙伴关系在自学和发展方面的价值和影响。

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Marketwired 2013年6月24日比利时布鲁塞尔消息――  欧洲管理发展基金会卓越实践中奖(EFMD Excellence in Practice Awards)(EIP)目的表扬卓越的自学与发展合作伙伴关系。基金会刚发布了2013年度的获奖者和赞誉项目。  欧洲管理发展基金会企业服务总监Richard Straub博士回应:欧洲管理发展基金会卓越实践中奖再度票选出有了一些卓越的得奖项目,这些项目反映了顺利的合作伙伴关系在自学和发展方面的价值和影响。对任何一家企业来说,获取有助更有、研发人才和提高人才技能的环境,都是一个十分最重要的环节。

所有得奖项目和赞誉项目都确切地指出了对人才的投资再继续也不过分;如果作好了,这就是一项牵涉到企业顺利的核心战略资产。  2013年欧洲管理发展基金会卓越实践中奖得奖项目名单  奖项:高管发展奖  达能集团和伦敦商学院  达能前沿项目――领导力史诗  Thierry Bonetto(达能集团)和Linda Irwin(伦敦商学院)  奖项:人才发展奖  阿托斯公司和巴黎高等商学院  培育阿托斯未来领导人?量身自定义的黄金课程  Valerie Caillaud(阿托斯)和Christine Baldy Ngayo(巴黎高等商学院)  奖项:教授发展奖  丹麦银行瑞典支行和斯德哥尔摩经济学院管理教育研究所高管培训中心  通向溢价――为丹麦银行培育投资顾问  Lisa Nyberg(丹麦银行)和Kristina Nilsson(斯德哥尔摩经济学院管理教育研究所高管培训中心)  奖项:的组织发展奖  法国电力公司和图卢兹经济学院  企业改变:探讨、调整和建构顺利  David Jestaz(法国电力公司企业管理大学)和Thomas-Olivier Leautier(图卢兹经济学院)  奖项:特别奖-网络合作伙伴奖  加利西亚汽车集团(CEAGA)和加里西亚汽车集团企业大学  新产品项目的管理与研发――针对汽车领域变化的培训  Pedro Pineiro(加里西亚汽车集团企业大学)和Alberto Cominges(加里西亚汽车集团基金会)  此外,不受赞誉的项目还包括德铁信可物流公司和里奇商学院、皇家帝斯曼集团和沃顿商学院、空客军用飞机公司和IESE商学院、IBM和东北大学、雷普索尔和BTS、大曼彻斯特商会和兰卡斯特大学管理学院的项目。  得奖的合作伙伴将参加由瑞典斯德哥尔摩的斯德哥尔摩经济学院管理教育研究所高管培训中心主办的欧洲管理发展基金会高管发展大会,时间为10月9日至11日。  理解下文,请求采访 www.efmd.org/eip。

  关于欧洲管理发展基金会(EFMD)  欧洲管理发展基金会是一个由处在提高全球管理教育及发展标准最前沿的商学院和企业构成的领先国际化网络(在82个国家享有810个成员)。欧洲管理发展基金会不仅享有企业自学提升流程(CLIP),而且还享有欧洲质量发展证书体系(EQUIS)和欧洲管理发展基金会项目证书体系(EPAS),是全球管理教育的核心参照标准之一。

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www.efmd.org  联系方式:  欧洲管理发展基金会(EFMD)  Matthew Wood  matthew.wood@efmd.org  www.efmd.。


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